1月19號上午，中科環境公司召開2021年度年終述職會議暨新員工轉正述評會，會議由總經理劉洋主持。公司領導班子成員及各部門員工60余人參加會議。
會上，各部門員工圍繞履職情況、工作業績、不足之處以及下一年工作展望等方面進行了闡述，匯報內容詳實，總結分析透徹。
隨后，2021年新進員工圍繞試用期的工作內容、感悟與思考、未來工作目標計劃進行轉正述職匯報。
最后，與會領導對公司各項工作開展逐一點評，進行年度總結與未來展望。劉洋指出，公司去年取得了一些成績，但仍存在一定的不足，要對標同行業優秀企業，“找差距、補短板、強弱項”，希望員工增強“主人翁”意識，明確目標，團結奮進，靈活運用資源，優化項目質量，推進企業穩步發展。
董事長吳海龍在總結講話中表示，年終述職是大家對上年工作的總結、思考、分析，更是一種交流和學習，要相互取長補短，不斷提升個人業務能力。針對2022年工作開展，他提出三點要求：一是要多總結多反思，查找自身不足，創新工作方法、轉變工作作風，多干事、干實事；二是要加強公司的領導和內外部協調聯動，以公司發展目標為導向，統一謀劃步調一致鉆研業務；三是繼續保持昂揚的姿態、飽滿的熱情，以更加奮發有為的精神狀態推動新一年各項工作的開展。
