為進一步規范公司用人考核評價制度，檢驗新員工工作能力及崗位匹配度，近日，公司在會議室召開2022年第四次員工轉正述評會。會議嚴格落實防疫政策，參會人員佩戴口罩并分散就座。
會上，參與述評考核的員工圍繞試用期工作成果、個人優勢與不足、后期崗位規劃等方面進行匯報，經過點評、答辯及綜合評分，4名員工全部通過轉正考核。
總經理劉洋就述評情況提出改進建議和期望。他強調，一是新員工應做好自我管理，潛心鉆研業務，努力提升工作技能，盡快成為組織的中堅力量，二是部門要制定員工各階段培養計劃，明確工作目標，三是公司要持續加強營銷能力建設，優化完善營銷體系，各業務模塊要銜接配合，相互協作，共同推進公司向好發展。
各部門員工代表參加了此次述評會議。
